2018年山西公务员考试常识练习题(17)

来源:山西公务员考试网 2017-12-25 13:37:53
  1.下列属于行政诉讼参加人的是(   )
 
  A.证人
 
  B.翻译人员
 
  C.第三人
 
  D.鉴定人员
 
  2.在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束?(  )
 
  A.发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
 
  B.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
 
  C.交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
 
  D.用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的
 
  3.下列关于法律责任的陈述,正确的是(  )。
 
  A.法律责任都是过错责任
 
  B.惩罚是法律责任最主要的功能
 
  C.法律责任是法律制裁的前提
 
  D.法律责任必然导致法律制裁
 
  4.下列法律行为中属于单方行为的是(  )。
 
  A.李某订立遗嘱,将全部遗产处分给长子继承
 
  B.王某为购买轿车提供订金
 
  C.费某为于某代理购买化肥
 
  D.成某缴纳个人所得税
 
  5.机关对全体公务员进行的更新知识、提供工作能力的培训是(    )。
 
  A.业务培训
 
  B.在职培训
 
  C.任职培训
 
  D.技术培训
 
  【下面是参考答案与解析。如果你认为题目或解析有误,可点这里给我们纠错。】
 
  1.答案: C
 
  解析:
 
  行政诉讼参加人是指因起诉或者应诉而参加行政诉讼活动的人,包括原告、被告、第三人以及他们的诉讼代理人。根据这一概念本题选C。
 
  2.答案: D
 
  解析:
 
  《劳动法》第四十二条规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。故正确答案为D。
 
  3.答案: C
 
  解析:
 
  法律责任是指由违法行为、违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。法律制裁是指由特定国家机关对违法者依其法律责任而实施的强制性惩罚措施,法律责任是法律制裁的前提。但法律责任并不必然导致法律制裁,如刑诉定罪免责。法律责任都是过错责任,就民诉来看显然错误。惩罚是法律责任的最主要功能则不恰当,如民事责任基本上是补偿性的。故正确答案为C。
 
  4.答案: A
 
  解析:
 
  单方行为仅基于当事人一方意思表示即可依法成立的法律行为,“双方行为”的对称。单方行为可分为有相对人的单方行为和无相对人的单方行为两类。前者是指行为人须向特定人作出意思表示,无须其承诺即可依法成立的法律行为,如免除债务、撤销代理等行为,又称“相对的单方行为”;后者则是指行为人的意思表示无须针对任何特定人即可依法成立的法律行为,如遗嘱行为、悬赏广告行为、放弃继承行为等,又称“绝对的单方行为”。故正确答案为A。
 
  本题相关知识点:
 
  双方行为是相对于单方行为而言的一种民事法律行为,人们习惯上亦称之为契约,是指依双方当事人相互的意思表示一致而成立的民事法律行为。
 
  5.答案: B
 
  解析:
 
  机关对全体公务员进行的更新知识、提供工作能力的培训是在职培训。因此,本题选择B选项。
 
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