2022年山西忻州市静乐县卫健系统招聘60人公告

来源:静乐县人民政府 2022-11-28 14:56:24

静乐县卫健系统2022年以政府购买服务方式招聘工作人员公告

 

为有效应对新冠肺炎疫情,提升全县新冠核酸检测工作的能力和效率,结合我县实际,经新冠疫情应急处置指挥部研究决定。静乐县卫生健康和体育局委托山西国宏人力资源有限公司以政府购买服务方式,面向静乐县公开招聘工作人员60名。现公告如下:

一、发布招聘公告
本次招聘信息通过静乐县人民政府网、“国宏人力”公众号发布。
二、招聘名额及待遇
本次拟为静乐县卫健系统招聘相关工作人员60名,录用后临床(康复)、化学、影像岗位、信息统计月工资2000,检验岗位月工资2600;缴纳养老、医疗、失业、工伤 “四险”。具体招聘岗位、招聘人数、岗位要求详见《静乐县卫健系统2022年以政府购买服务方式招聘工作人员岗位表》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、热爱医学事业和临床服务行业,能胜任工作岗位要求;
3、身体健康,责任心强,职业道德好,能服从安排;
4、遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;
(二)资格要求
1.年龄要求:
岗位1:18周岁以上,45周岁以下(即1976年11月29日至2004年11月29日期间出生);
岗位2:18周岁以上,40周岁以下(即1981年11月29日至2004年11月29日期间出生);
岗位3:18周岁以上,40周岁以下(即1981年11月29日至2004年11月29日期间出生);
岗位4:18周岁以上,40周岁以下(即1981年11月29日至2004年11月29日期间出生);
岗位5:18周岁以上,30周岁以下(即1991年11月29日至2004年11月29日期间出生)。
2. 户籍要求:
岗位1:不限户籍;
岗位2、岗位3、岗位4、岗位5:2022年11月29日前的静乐县现籍。因上学原因,毕业未迁回静乐户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明。
3.学历、专业要求:见《静乐县卫健系统2022年以政府购买服务方式招聘工作人员岗位表》。
凡有下列情形之一的不得报考:
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过党内严重警告或行政记大过以上处分,在处分期间的;各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;现役军人;试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员);参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的;其他法律政策规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报名及资格审核
本次招聘考试采用网上报名方式进行,同时进行资格初审。
(一)报名时间
时间:2022年11月29日9:00—2022年11月30日18:00
(二)报名方式
采取线上报名方式
应聘人员用微信搜索公众号“国宏人力”并关注公众号,进入公众号首页后点击下方“考试报名-静乐招聘”进入网上报名系统(http://sxfrss.ikaowu.com)实名注册登录,选择对应岗位报名,每人限报一个岗位,并填写报名资料,要求报名信息真实有效、填写完整。
(三)在线填写报名申请资料,报名时需要提交以下材料
1.本人二代身份证照片;
2.毕业证;
3.学信网证明;
4.户口本首页和本人页;
5.一寸红底照片;
6.岗位2、岗位4需提供学位证书;
(四)资格初审和结果查询
1.审核时间:2022年11月29日到2022年12月1日;
2.结果查询:2022年11月29日到2022年12月2日12:00请考生登录招考网上报名系统(http://sxfrss.ikaowu.com),查询资格初审结果;
3.招聘岗位要求的资格条件等方面的问题,由静乐县卫生健康和体育局和山西国宏人力资源有限公司负责解释。负责资格初审的工作人员要及时认真审查,对符合报名条件的,不得拒绝;对不符合报名条件未通过审查的,应准确说明理由;对材料不全的,应注明缺失内容,退回报名人员补充,资料补充截止时间2022年12月2日12:00时;
4.应聘人员资料审查贯穿整个招聘过程中,请考生保证提交资料的真实性;凡提供虚假报名信息的,一经查实,即取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,将按有关规定予以处理。
(五)网上缴费
资料审查通过的人员须在2022年12月2日18:00前进入网上报名系统(http://sxfrss.ikaowu.com)完成缴费;
本次招考费为每人100元,由山西国宏人力资源有限公司收取;
缴费方式:电脑端登录,微信扫码支付(不接受其他形式的缴费);
逾期未缴费的视为自动放弃,如因本人原因不能按时参加考试的,视为自动放弃,费用概不退还;
以上流程如有变化,以山西国宏人力资源有限公司通知为准。
五、招聘方式:
(一)参照疫情防控期间应急招聘和忻州市相关机构招聘公告模式,本次考试采取面试方式进行。
面试时间、地点详见准考证。待报名结束后,山西国宏人力资源有限公司在官方微信公众号“国宏人力”上公布领取准考证时间,请考生务必随时关注,以免错过面试。
(二)参加考核及面试人员请遵守疫情防控要求:7天内无中高风险地区旅居史,体温正常,行程码和健康码正常,佩戴口罩。
(三)本次考试不设开考比例,招聘考试采取面试方式,满分为100分。面试由山西国宏人力资源有限公司组织实施,内容包括沟通协调能力、所报岗位相关知识,每人面试用时10分钟,面试成绩保留两位小数。面试成绩由高分到低分的排序,按招聘名额1:1的比例确定体检人员,若最后2名以上应聘人员成绩相同时,加试一场面试,应聘人员按面试加试成绩确定体检资格。考生成绩须达到60分以上,不达60分不得进入体检环节。
(四)岗位1报名人数不足招聘人数时,可按比例将岗位1多余名额划转至岗位2;岗位3报名人数不足招聘人数时,经招聘领导组商议可增加报名专业进行补充报名。
相关公告请关注山西国宏人力资源有限公司在官方微信公众号“国宏人力”。
六、体检和考核
(一)体检
体检人员由山西国宏人力资源有限公司统一组织安排到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的上一级别的医院复检。体检费用由考生自理,体检不合格者取消聘用资格。体检时间、地点及注意事项另行通知。体检不合格出现空缺名额,可递补。
(二)考核
按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。考核不合格者取消聘用资格,出现空缺名额不递补。
七、公示和聘用
公示:根据面试、体检和考核情况,对拟聘用人员在静乐县人民政府网、国宏人力公众号进行公示,公示期为3个工作日。
公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。所缺名额不得递补。
八、温馨提示
报考人员应对自己所提交资料的真实性负责,凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件,或以其他不正当手段获取考核面试资格、考核过程中作弊等违反招聘纪律的,取消应聘资格。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
本公告最终解释权归山西国宏人力资源有限公司所有。
咨询电话:0351-3037999
静乐县卫生健康和体育局
2022年11月28日